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6 de dezembro de 2009

Construa o seu próprio caminho


Já foi referido no artigo anterior que a diferença entre algo acontecer ou nada acontecer, está em fazer.
"The difference between the ordinary and the extraordinary, is the extra!".
Toda a gente pretende evoluir, ter cargos de maior importância, ganhar mais, mas reivindicando sempre os seu horário de trabalho, sempre achando que trabalha demais, que dá demais à empresa, que não é reconhecido. Mas para evoluir e ser realmente melhor, tem de se focar não em cumprir as tarefas diárias, mas no extra que poderá acrescentar às suas tarefas diárias. Dessa forma, iniciará um percurso em que se destaca dos demais colegas e colaboradores que entregam o seu contributo diário base. A diferença está sempre naqueles que dão mais. Numa equipa de futebol, com onze jogadores de cada lado, destacam-se sempre aqueles que correm mais. Que dão mais como contributo à equipa. Que fazem os melhores passes. E quando se diz dar mais, não se entenda trabalhar mais horas ou fazer serões. Um profissional pode ser muito mais produtivo nas 8 horas diárias que alguém que trabalha 12. A diferença está no foco e na produtividade revertida em eficácia. A eficácia é conseguir converter o tempo em resultados.
Assim, construa o seu caminho com base em atitude positiva de querer fazer, e para além de cumprir com as suas tarefas, dar algo mais. Acrescentar valor ao trabalho feito. Procurar novas tarefas que possam fazer a diferença.
Por fim, defina qual o próximo passo. E sempre um passo de cada vez. Um profissional que defina dar passos maiores do que as pernas, irá a médio desmotivar-se ao ponto de muito provavelmente abandonar as suas funções e procurar novos desafios. É essencial que os passos sejam dados um de cada vez. As pessoas que por exemplo procuram desesperadamente perder peso, não podem querer perder 10Kg em 3 meses. É quase humanamente impossível. Mas o mais importante é que ao não ver resultados, irão desmotivar-se e desistir do objectivo de perder peso por completo. A única forma de o objectivo ser atingido é traçar pequenos objectivos a curto prazo. Perder 2Kg em 2 ou 3 meses é muito mais realista, atingível e motivante para quem procura esse objectivo.
No percurso profissional é igualmente importante estipular qual o próximo passo. E apenas esse. Para que tal possa ser uma realidade e as oportunidades surjam, é importante ser-se não só bom no que se faz, mas tentar ser o melhor. E quando se é realmente bom e a entrega revela um "extra" constante, as oportunidades surgem. Quando se é o melhor na sua função, ninguém precisa de se candidatar. Os convites surgem.
Por isso, comece desde já a traçar o seu objectivo e construa o seu próprio caminho.

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